Систематизация принципов мотивации работников на предприятии
Аннотация
Дата поступления статьи: 30.03.2016Система мотивации персонала – одна из базовых составляющих системы управления организацией. Цели и методы мотивации непосредственно зависят от миссии и стратегии организации, взаимоотношений между владельцами и наёмным персоналом, используемого стиля управления. Различный характер идеологических основ организации, соотношение идеологии и практики управления определяют соотношение используемых материальных и нематериальных стимулов, использование поощрений и наказаний.
Ключевые слова: экономика отрасли, организация и управление в строительстве, менеджмент предприятия